D3비자 : 기술 연수 초청 절차와 서류

D3비자는 한국 본사가 해외에 지사 또는 해외 현지법인을 설치하고 운영중에 그 지사에 3개월 이상 근무한 직원을 연수생으로 초청할 때 신청합니다.

한국회사 자격요건

1. 외국환 거래법에 의거 외국에 직접 투자한 산업체
2. 외국에 기술을 수출하는 산업체
3. 외국에 산업설비를 수출하는 업체

연수생 (외국인) 대상자

1. 설립되고 가동된지 3개월이 경과된 해외 합작투자법인 또는 현지법인의 생산직 직원
2. 우리나라 기업으로부터 10만불 이상의 기술도입 또는 기술제휴 계약을 체결하여 기술을 수입하였거나, 본선 인도가격 50만불 이상의 플랜트를 수입한 외국기업의 생산직 직원

연수생 자격요건

1. 18세 이상 40세 이하
2. 현지 법인 근무 경력이 3개월 이상 * 핵심 기능 인력은 제외
3. 과거 연수생 자격으로 체류한 경우 출국 후 1년 이상 경과
4. TOPIK 2급 이상 또는 KLAT 2급 이상 (국내대학 학사이상의 학위를 취득한자, 또는 기술연수생 100명당 1명 이상의 통역요원 배치하고 기술연수생이 입국후 월5시간 이상의 한국어 교육을 실시한다는 “한국어교육 이행각서”를 제출한 기술연수업체는 제외)

회사 가동전에 초청

3개월 이내에 정상 가동될 것이 인정되고 이를 위해 연수 직원이 필요하다고 인정되는 때에는 다음 요건을 갖춘 인력에 대해서는 정상 가동 전이라도 연수를 허용할 수 있습니다. 단 연수 허용 인원의 30%이내만 가능

1. 유사 분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
2. 해당 분야의 기술 자격증 또는 해당 분야의 학사 학위 이상 소지자

10만불 미만 해외 투자기업

외국에 직접 투자한 금액이 10만 불 미만인 기술연수업체에 최초로 외국인 기술연수생 연수를 허가하고자 할 때는 출입국 외국인 관서의 장이 연수의 필요성을 입증하는 서류를 첨부하여 법무부 장관의 승인을 받아야 합니다.