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E7签证是最具代表性的允许韩国企业聘请外国专业人士的签证。公司的主营业务与外国人的教育、专业、职业必须匹配，并通过书面的就业声明很好地解释就业需求是获得E7签证的关键。
为什么不允许E7签证
E7 签证可能被拒绝的原因有多种。
首先，最有代表性的原因是职业选择错误。
尽管商业环境高度发达，企业所需专业人力的技能和能力多种多样，但目前的E7签证规定只包括有限的职业，包括67个专业人力、9个半专业人力和6个一般技能人力. 是要被选中的。
正因如此，在工作边界难以分清、聘请外国人做这做那、难以选择正确的工作类型等行业的企业中，往往会被漏掉。
二是聘用理由写得不好的情况。
聘用理由的陈述要向签证官诉说公司的能力和远见，并使他们相信雇用外国人的必要性，这并不容易。
大型或上市公司可以声称需要自己雇用外国人，但很少或没有业绩记录的小型初创企业需要遵守更严格的签证筛选标准。 因此，重要的是写一个可以与上下文相关的就业原因，并表明小公司有远见。
第三，如果你不符合基本条件。
即使选错职业或就业理由不充分，也可以修改提交，但如果基本条件稍有不达标，将立即被拒绝许可。
基本资格包括作为就业对象的外国人和求职公司的资格。 根据所选择的工作的种类，基本资格可能会有所不同，因此请从头开始确认后再办理签证。
E7签证就业候选人（外国人）的基本资格
教育和职业
- 拥有与职位空缺相关的硕士学位
- 在与所介绍的工作相关的领域中拥有学士学位，并且具有一年以上的该领域的经验
- 5年以上与拟介绍工作相关领域的工作经验
特殊资格（因就业需要可免除学历和经验要求）
- 在全球500家最大的公司中拥有一年或一年以上的专业工作经验
- 毕业于世界一流大学（计划中）持有学士学位（全球QS 500强大学中的大学）
- 在韩国职业学校毕业（计划）的人-在与大相关的行业中工作时不受职业要求
- 国内大学本科（预期） – 任何专业，无经验要求
- 取得工读联系研究（D-2-7）资格的人免于适用国家就业率
- KOTRA，中小企业协会推荐的尖端科学技术杰出人才
- 如果您是持有D-10-3签证超过一年的高科技实习生，并且您的工资等于或高于上一年的国民总收入。
- 获得部委的就业推荐，年薪至少为国民总收入的1.5倍
- 高技能专业人才：年薪为国民总收入的3倍以上（无需就业证明）
- 优秀的私立机构培训结业
E7签证外国雇主资格要求
1、原则上限制本国员工5人以下、以内需为主的企业。
签发E7签证时，常被误解为必须至少有5名韩国员工在公司工作。 但是，只有包括海外销售人员在内的少数几个职业是适用的，即使只有2或3名员工也可以签发的职业很多。
2.限制外国人的就业率
原则上允许聘用外籍员工占本国员工的20%以内。
韩国就业证明是指已注册超过3个月且符合就业保险订阅者名单中最低工资标准的人数。 即使是新成立的公司，也必须从注册之日起3个月后申请适用韩国人就业率的企业。
但是，如果有主管部门（KOTRA、韩国国际贸易协会）等的推荐，允许在高科技产业中增加全国工人总数的 50% 和 70% 的范围内针对特殊语言地区的优秀出口商的百分比。如果有标准，请应用该标准
3.必须符合最低工资要求
- 专业人力：支付上一年国民总收入的80％或以上
- 辅助人员及以下：最低工资或以上
- 小型企业、风险企业和非大都市中型企业例外：支付国民总收入的70%以上
- 雇员未在国内公司工作3年或更短时间。
- 提交小型企业（SMB）验证/风险企业验证/中型企业验证
4.雇主不得拖欠税款（国家税，地方税）
就业建议及就业理由
中央部委就业推荐信并非所有职业都必须提交，强制提交的职业另行规定（16个职业）。
在实践中，大多数情况下没有收到就职推荐信，但也有根据各种特殊情况（？），被录用者故意接收和处理的情况。
就业原因（申请计划）必须在所有行业中提交。
E7签证签发流程及所需时间
1. E7签证申请人在境外的情况
- – 准备签证文件并向管辖公司地址的出入境管理局申请签证签发证明
- – 如果获得许可，签证签发确认将通过电子邮件发送给外国人
- – 对于外国人，提交给韩国驻该国领事馆
- -签证签发完成后进入韩国
- – 90日以内申请外国人登录证
2. 如果E7签证的申请人在韩国
- – 准备签证材料并在管辖公司地址的出入境管理局申请在留资格变更和外国人登录证
- – 获得批准后领取外国人登录证
三、发行时间
- – 向移民局提交E7签证文件后，大约需要3-4周的时间审核是否批准。
- – 这包括在加注机构或领事馆公证文凭和工作经验证明等外国文件的时间。
- – 对于小型企业，可能需要额外的时间进行现场尽职调查。
E7签证家庭邀请函
E7签证持有人可以邀请他们的配偶和子女获得F3签证以获得稳定的工作生活。 停留时间与主要居民相同。
您可以同时申请E7签证一起入境，也可以延期申请。
F3 签证是不可能工作的，在英语会话教师等有限的职业中可能会部分可用。 如果您的配偶有资格获得 E7 签证，您可以更改签证状态。
实习后就业E7签证
公司可以聘请求职者（D-10签证）持有人作为实习生。 最多可以实习6个月，中途可以换成E7签证。 但是，不可能无条件地换成E7签证，即使这样，也必须满足E7签证的条件。
E-7工作地点变更签证
E7签证持有人可以改变他们的工作地点。 例如，如果您从总公司搬到分公司，您可以在 14 天内向移民办公室报告。
如果您跳槽到另一家公司，未经原雇主同意，您不能更换工作，除非有不得已的情况，例如您所工作的公司停工或关闭，或延迟支付工资。 您需要原雇主的调职协议。
根据您所从事的行业，您可能需要在更换工作后提交申请，或者您可能需要在更换工作前获得许可。
提交E-7签证所需的文件
- 综合申请书
- 聘书
- 与职业介绍所的设立有关的文件
- 劳动合同
- 证明公司销售业绩的文件
- 纳税证明
- 就业保险参保人明细
- 就业推荐信（如有必要）
- 身份证明（如需要）
- 为每种工作类型分别确定的文件
- 证明外国人资格要求的文件
- 文凭
- 经验证明
- 证明书等
- 家庭邀请结婚证家庭证
由于要提交的文件因公司和职位类型而异，因此可能会增加或减少其他文件
E7 签证就业职业代码
很多情况下，你想雇用的行业没有列在职业代码中，或者你必须选择类似的职业并申请E7签证。 如果代码使用不当，不仅会被拒签，而且如果您重新申请相同的目标并再次匹配同一家公司，则签发签证的可能性将非常低。 因此，首先需要选择正确的代码。 这个非常重要
| 签证 | 分类 | 职业 |
| E-7-1 | 专业人力 | 管理人员和专家（67个职业） |
| E-7-2 | 准专业人力 | 办公室和服务人员（9个职业） |
| E-7-3 | 普通技术工人 | 技术工人和相关行业工人（8个职业） |
| E-7-4 | 熟练的技术人员（计分系统） | E-9职业（3个职业） |
| E-7-91 | 自由贸易区独立专家 |
点击查看各职业的要求和发放示例
结尾。经理：15狗的职业=> E-7-1 |
一世。专家及相关人员：52狗的职业=> E-7-1 15）土木工程专家（2313旧2312） 16）景观工程师（2314旧2313） 17）城市交通专家（2315旧2314） 18）化学工程技术员（2321） 19）金属/材料工程技术员（2331） 22）机械工程工程师（2351旧2353） 23）工厂工程工程师（23512旧23532） 24）机器人专家（2352） 26）职业安全与风险专家（2364） 27）环境工程工程师（2371旧2341） 28）天然气和能源工程师（2372旧9233） 29）纺织工程技术员（2392） 30）制图历史（2395旧2396） 31）护士（2430） 32）大学讲师（2512） 33）海外技术学院技术讲师（2543） 35）外国学校，外国教育机构，国际学校和资优学校的老师（2599） 37）政府和公共行政专员（2620） 38）专门机构行政人员（S2620） 39）管理与诊断专家（2715） 40）金融和保险专家（272） 42）旅游产品开发人员（2732） 45）活动策划者（2735） 47）技术销售员（2743） 48）技术管理专家（S2743） 50）播音员（28331） 52）视频相关设计师（S2855） |
结尾。上班族：5职业=> E-7-2 1）济州英语教育城的免税商店或销售员（31215） 2）航空运输员（31264） 3）酒店接待员（3922） 5）客户咨询文员（3991） |
一世。服务人员：4狗的职业=> E-7-2 1）运输服务工人（431） 2）旅游口译指南（43213） 3）赌场经销商（43291） |
.. 一般职能部门 . 8职业 => E-7-3 1）动物饲养员（61395） 2）水产养殖工程师（6301） 3）清真屠宰场（7103） 4）乐器制造商和调谐器（7303） 5）造船焊工（7430） 6）飞机维修人员（7521） 7) 船用电源 (76212) 8) 船舶油漆工 (78369) |
我. 熟练劳动力 评分系统3职业 => E-7-4 (点击) 1）根业公司的熟练工匠（S740） 2）农业，林业，畜牧和渔业熟练的工匠 3）普通制造商和建筑公司熟练工匠（S700） |
这是一个2023.4.1更新帖子。
上述情况可能会因移民政策而发生部分变化
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Imi Korea Administration Office在E7签证方面拥有丰富的经验，在此基础上，我们通过初步审查，就E7签证签发的可能性提供准确的咨询。
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