2024-11-06BY Immikorea

E7 签证选择职业种类是雇用外籍员工种最重要的部分。
E7 签证拒签的原因通常是工作选择不当和无法证明雇用外国人的必要性。 如果您雇用的是本国人,雇用后做什么并不重要,但如果您雇用的是外国人,则必须按照移民法规定写出令人信服的雇用理由,即必须承认雇用外国人的必要性,以保护本国人的就业,这一点非常重要。
获取E7 签证的关键在于根据外国人的学历、经验、资历、特点和公司性质,选择最适合所要雇用的外国人的工作,并撰写一份以所选工作为重点的就业声明。
E7 签证15 种职业经理人(E-7-1)
点击职业,查看该职业的核心要求和发放示例
1. 经济利益集团的高级管理人员(S110)
2. 企业高级管理人员(1120)
3. 业务支持经理 (1212 舊 1202)
4.教育经理(1312)
5. 保险和财务经理 (1320)
6. 文化、艺术、设计和视觉管理人员 (1340)
7. 情报通信管理人员 (1350)
8. 其他专业服务管理人员 (1390)
9. 建筑和采矿经理 (1411)
10. 产品生产管理人员 (1413)
11. 农业、畜牧业和渔业管理人员(14901)
12. 销售和销售相关管理人员 (1511)
13. 运输行业管理人员 (1512)
14. 接待、旅游、娱乐和体育经理 (1521)
15. 餐饮服务相关经理(1522)
E7 签证专业人员和相关从事者 52 种(E-7-1)
1. 生命科学专业人员 (2111)
2. 自然科学专业人员(2112)
3. 社会科学研究人员 (2122)
4. 计算机硬件技术员(2211)
5. 电信工程技术员(2212)
6. 计算机系统设计人员和分析人员 (2221)
7. 系统软件开发人员 (2222)
8. 应用软件开发人员 (2223)
9. 网络开发人员 (2224 舊 2228)
10. 数据专家 (2231 舊 2224)
11. 网络系统开发人员 (2232 舊 2225)
12. 信息安全专家 (2233 舊 2226)
13. 建筑师 (2311)
14. 建筑工程技术员(2312-新设)
15. 土木工程专家 (2313 舊 2312)
16. 景观工程师 (2314 舊 2313)
17. 城市和交通专业人员 (2315 舊 2314)
18. 化学工程技术员 (2321)
19. 金属材料 技术员(2331)
20. 电气工程师 (2341 舊 2351)
21. 电子技术员 (2342 舊 2352)
22. 机械工程师 (2351 舊 2353)
23. 成套设备工程技术员 (23512 舊 23532)
24. 机器人专家 (2352)
25. 汽车、造船、飞机和铁路车辆工程专家(S2353)
26. 职业安全与风险专业人员 (2364)
27. 环境工程技术员 (2371 舊 2341)
28. 天然气和能源技术员 (2372 舊 9233)
29.纤维工程学技术员 (2392)
30. 制图员 (2395 舊 2396)
31. 护士 (2430)
32. 大学讲师 (2512)
33. 海外技术学院技术教员 (2543)
34. 教育相关专业人员(2591)
35. 外国学校、外国教育机构、国际学校、天才学校等的教师(2599)
36. 法律专业人员 (261)
37. 政府行政专业人员(2620)
38. 特别机构行政干事(S2620)
39. 经营及诊断专家 (2715)
40. 金融和保险专业人员 (272)
41. 商品策划专家 (2731)
42. 旅游产品开发人员 (2732)
43. 广告和宣传专业人员 (2733)
44. 调查专家 (2734)
45. 活动策划 (2735)
46. 国际营销人员 (2742)
47. 技术销售人员 (2743)
48. 技术经营专家(S2743)
49. 笔译-翻译 (2814)
50. 播音员 (28331)
51. 设计师(285)
52. 视频相关设计师(S2855)
E7 签证职业办公室和从事人员10 种(E-7-2)
E7 签证普通技术工人 9 种 (E-7-3)
1. 动物饲养员 (61395)
养殖技术员(6301)
3. 清真屠宰场 (7103)
4. 乐器制造和调音师 (7303)
5. 造船业焊工 (7430)
6. 船业电工 (76212)
7. 船舶油漆工 (78369)
8. 飞机机械师 (7521)
9. 飞机(部件)制造商(S8417)
E7 签证技术熟练工人 3 种(E-7-4)
1. 根基工熟练技工(S740)2. 农业、畜牧业和渔业技术工人(S610)3. 一般制造业和建筑业熟练技工(S700) |
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