E-7-4 打分制技术工人签证是一种制度，允许在韩国工作四年以上的 E-9（非专业就业）、E-10（海员就业）或 H-2（访问就业）身份签证的外国人在满足技能等方面的资格要求的情况下延长居留时间。
移民身份
E-7-4 签证的合格申请人是持有 E-9（非专业工人）、E-10（海员）或 H-2（访问者）身份签证在该国合法居留的外国公民。
服务年限
在过去 10 年内，您必须在该国积极工作至少 4年（自 23 年 6 月 25 日起，该要求已从 5 年或更长时间改为 4 年或更长时间）。
* 刑事罪犯（罚款 50 万韩元或以上）、欠税者（必须全额缴税）以及违反《出入境管理法》四次或以上者没有资格申请。
政府在 2023 年 1 月发布公告时，遴选人数为 5000 人（2500 名常规遴选人员和 2500 名临时遴选人员），但在 6 月的公告中，常规遴选人数增加了 1125 多人，预计包括后期（第三和第四季度）的遴选人员在内，总人数将增加到 3 万多人。
â-Ž 计划出发 | 遴选 滚动选择 | ||||||
高分 (闭幕) | 雇主 / 创造就业奖创造就业奖 | 部门建议 | |||||
制造业 | 罗特工业 | 农业 | 钓鱼 | 造船业 | |||
3,625人 + a | 200 人 | 150 人 | 650 人 | 400 人 | 400 人 | 300 人 | 400 人 |
â-Ž 计划出发
- 这是一种每季度在规定时间内选拔一定数量人员的方法，每年选拔四次。
- 我们每季度选拔 625 名学生，23 年共选拔 2 500 名学生。
- 我们在第一季度选拔了 625 人，第二季度 将扩大到 3000 人。
- 流程如下：公告（Hi-Korea 网站）→期限内申请→筛选→结果公告（Hi-Korea）。
Β 滚动选择
- 这是一种全年（1.1 至 31.12）滚动选择方法。
- 通过高分者、因创造就业和支持创造就业表现突出而获奖的企业以及中央政府的推荐，共遴选出 2 500 人。
- 该程序全年按以下顺序进行：个人申请 → 审查 → 个人批准或不批准通知。
- 高分 选拔（200 名学生）现已结束（23 年 2 月 9 日公布）
计划出发
分支 | 遴选时间表 | 启动器 | 最后陈述 |
Q1 | 申请时间：20.03.20（周一）～20.03.24（周五） | 625 人 | 17.04.17 （周一） |
第一次公告： 2023 年 4 月 4 日（星期二） | |||
呼吁 : 04.04.2023（星期二） ~ 04.11.2023（星期二） | |||
Q2 | 报名时间：2023 年 6 月 12 日（周一）至 2023 年 6 月 15 日（周四） | 3,000 人 | 7 月 28 日（星期五） |
额外申请时间：2023 年 6 月 27 日（星期二）至 2023 年 5 月 7 日（星期三） | |||
第 1 次公告： 2023 年 7 月 17 日（周一） | |||
上诉： 2023 年 7 月 17 日（周一） ~ 2023 年 7 月 21 日（周五） | |||
Q3 | 更多精彩，敬请期待 | 更多精彩，敬请期待 | 更多精彩，敬请期待 |
Q4 | 更多精彩，敬请期待 | 更多精彩，敬请期待 | 更多精彩，敬请期待 |
* 司法部公告（6 月 25 日-23 日）的重要内容之一是，第二轮遴选的申请人数将为 3000 人，从 625 人增至 2375 人。申请时间也从 2023 年 6 月 27 日星期二延长至 2023 年 7 月 5 日星期三。原定的初次公告、上诉和最终公告日期均被推迟。
滚动选择
- 您可以在全年任何时间申请。
- 先到先得，额满为止。
如何申请
- 您需要亲自前往当地的移民和外交事务办公室提交文件。
- 申请时无需预约。
常规选择
– 申请者将按得分高低排序，且必须符合以下要求之一
- 在行业贡献值类别中，”年收入 “得分至少为 10 分，且总分至少为 52 分者
- 未来价值综合得分在 35 分或以上且总分在 72 分或以上者
滚动选择
是. 高得分季度
– 您必须满足以下要求之一
- 行业贡献值 如果您的年收入分数是 10不仅仅是一个点和 如果总分是 70不仅仅是一个点论据
- 如果您的未来值得分是 35不仅仅是一个点和 如果总分是 72不仅仅是一个点论据
我. 创造就业配额和创造就业支持奖公司
– 您必须达到常规选拔的最低分数要求。
– 首选雇主
- 在申请之日雇用 10 名或更多国民达 3 个月或更长时间
- 与申请日期前两年相比，家庭佣工（至少赚取最低工资并至少有三个月就业保险的国民）人数平均增加至少 5%的公司
– 支持创造就业机会的公司
- 两年内因支持创造就业机会而受到就业、劳动和社会事务部奖励的个人或私营公司（奖励：奖章、礼包、总统嘉奖令、部长嘉奖令）
- 对于个人表彰，贵公司可以提出申请。
多. 部门转介配额
– 您必须达到常规选拔的最低分数要求。
- 就业和劳动部推荐的制造业
- 根产业是指被贸易、工业和能源部（国家根产业促进中心）推荐为根产业的企业。
- 农业企业由农业、畜牧业和食品部推荐
- 渔业由渔业和海洋部推荐
必考项目（最高 95 分）和选考项目（最高 129 分）总计 224 分，如果符合扣分项目，最多可扣 50 分。
基本分数要求：总分 224 分，且符合以下任一条件 行业贡献值 “年收入得分 “达到或超过 10 分，且总分达到或超过 52 分者 未来贡献值综合得分 35 分或以上且总分 72 分或以上者 |
默认项目: 最多 95圆点
是. 行业贡献值
年收入：最高 20 分
分配 | 3,300 或以上 | 超过 3,000 美元 | 2600 万或更多 |
点数 | 20 | 15 | 10 |
* 截至申请日，最近两年的年收入均在 2600 万韩元或以上（以税务局出具的收入额证明为基 础），按两年收入额的平均值计算积分。
我. 未来贡献值
◆ 熟练程度 : 最高 20点
分配 | 拥有证书 Ⓐ | 通过技能测试 Ⓑ | ||
文章 | 行业文章 | 函数 | ||
点数 | 20 | 15 | 10 | 10 |
项目之间不重复计算（只能计算一个最高分）
Ⓐ 在申请之日与您目前工作领域直接相关的国内资格，包括《国家技术资格法实施细则》附录 2 中 “技术职能领域 “的技术资格，以及司法部长单独认可的任何其他资格（目前仅认可 STCW 资格）。
Ⓑ 指由司法部长指定的组织（国家根产业促进中心）进行的技能测试
◆ 教育 : 最高 10点
分配 | 文学士 | 学士学位 | 高中毕业 |
点数 | 10 | 10 | 5 |
项目之间不重复计算（只能计算一个最高分）
* 获取地点可以是国内或国外，但仅限于全日制课程
◆ 年龄 : 不超过 20点
分配 | ~ 至 24 岁 | ~ 至 27 岁 | ~ 至 30 岁 | ~33岁 | ~36 岁 | ~39岁 |
点数 | 20 | 17 | 14 | 11 | 8 | 5 |
按全龄计算（加上出生日期计算）
◆ 韩语技能 : 达到 25点
题目 (TOPIK) | |||
5/5 级及以上 | 第 4 级/第 4 阶段及以上 | 3 级/3 级及以上 | 2 级/2 级及以上 |
20 | 15 | 10 | 5 |
社会融合计划（KIIP） | |||
5/5 级及以上 | 第 4 级/第 4 阶段及以上 | 3 级/3 级及以上 | 2 级/2 级及以上 |
25 | 20 | 15 | 10 |
TOPIK 的官方成绩单（仅限有效期内的成绩单）和 KIIP 的官方证书或分步确认函（不接受预评估安置）。
精选 κΈ°λ¦Ό : 129点
◆ 服务期限 : 根据在同一家公司的服务年限，最高可达 10积分
向司法部报告就业时间超过一年的，得 1 分；超过两年的，得 2 分，且没有单独的投诉文件，分数改为奖励部分。
◆ 控股公司 : 最高 35点
分配 | 2 年或以上的国内定期存款 Ⓐ | 国内资产 Ⓑ | ||||||
1 亿 完毕 | 八千万 完毕 | 6000 万 完毕 | 4000 万 完毕 | 2 000 万 完毕 | 1 亿 完毕 | 八千万 完毕 | 5000 万 完毕 | |
点数 | 15 | 12 | 9 | 7 | 5 | 20 | 15 | 10 |
* 在 Ⓐ 和 Ⓑ 之间可能存在重复计算（在这种情况下， Ⓑ 只计算少于 Ⓐ 的数量）。
* Ⓐ 指的是月储蓄额，只有当月储蓄额超过 800 000 韩元时才会被接受。
* Ⓑ 仅适用于截至申请之日已持有一年以上的自有房产（土地/房屋/建筑）。
24B6↩ 和 Ⓑ 只有在申请人证明它们是自己的净资产时才会被接受。
过去 10 年内在韩国相关领域的工作经验 ： 最多 20分
分配 | 根产业部门和 農-.动物饲养-.钓鱼-.造船业-.内分泌领域 Ⓐ | 一般制造业、建筑业 Ⓑ | ||||
8 年以上 | 6 年或以上 | 4 年或以上 | 8 年以上 | 6 年或以上 | 4 年或以上 | |
点数 | 20 | 15 | 10 | 20 | 10 | 5 |
项目之间可以重叠（只能计算一个最高分）
* Ⓐ 在申请之日，必须在根基工业、农业、畜牧业和渔业、造船业和内河航运 业工作至少一年。
如果你在值班，只计算你在该部门的时间
◆ 国内教育或相关职业培训 : 最多 10积分
分配 | 国内教学经验 Ⓐ | 国内培训经验 Ⓑ | ||
获得学士学位 | 获得专业研究学士学位 | 1 年或以上 | 6 个月至不到 1 年 | |
点数 | 10 | 8 | 5 | 3 |
项目之间可以重叠（只能计算一个最高分）
Ⓐ 仅适用于在国内大学全日制学习并获得与所学专业相关的学士或以上学位的人员。
Ⓑ 只接受在韩国获得许可的私立机构进行的与职业有关的培训 (D-4-6)
◆ 加分 : 最高分 54圆点
分配 | 韩国留学经历 Ⓐ | 相关 中央政府 建议 Ⓑ | 社会融合 计划 完成Ⓒ | 乡镇工作经验 Ⓓ | |||||||
掌握 完毕 | 学士 低于 | 专业人员 学士 | 4 年或以上 | 3 年或以上 | 2 年或以上 | ||||||
点数 | 10 | 5 | 3 | 10 | 5 | 10 | 7 | 5 | |||
分配 | 社会贡献 | 税收业绩 (30 万韩元或以上） Ⓕ | 参加与 COVID-19 有关的季节性工作 Ⓖ | ||||||||
标记 | 社区服务 | 1 个月 | 2 个月 | 3 个月 | |||||||
点数 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 4 | |||||
分配 | 在人口减少地区的工作经验 Ⓗ | ||||||||||
4 年或以上 | 3 年或以上 | 2 年或以上 | |||||||||
点数 | 5 | 3 | 2 | ||||||||
项目之间可能存在重复计算
Ⓐ 如果您在国内大学学习两年以上并获得学士或以上学位，则可与上述 “拥有学位 “和 “学历 “项一起计算（与工作相关的专业无关）。
Ⓑ 只接受与申请日工作领域相关的中央政府就业推荐，中央政府部门负责人可按最高 10 分的比例进行推荐。
Ⓒ 完成社会融合计划第 5 阶段，可获得第 2-4 点的额外奖励
Ⓓ 以城镇和乡村为基础：工作场所必须位于人口在 20 万以上的大城市和全国（不包括京畿道）的城镇和乡村。 Ⓓ 渔船船员和内河船船员不分地区，根据其在船上的工作经验进行计算。
奖章/奖项/表彰）仅由国家或地方政府颁发（每例 2 分，最多 5 分）；（志愿服务）国内社会服务至少 1 年 200 小时（通过公共志愿服务证明对社区的贡 献–由办事处主任和分部经理评定）：不能合并（只能申请一项）。
Ⓕ 截至申请日您最近一整年的所得税纳税情况
Ⓖ 如果您以非专业工人（E-9）身份逗留，并参加了 2020 年 8 月 21 日之后实施的季节性工作项目，则在逗留期满后，您将根据逗留期获得积分（将根据计算机系统中的工作记录来判断是否参加，而不是根据单独的文件）。
Ⓗ 仅适用于截至申请之日已在内政和地方政府部指定的人口减少地区的工作场所工作至少一年，并具有至少两年工作经验的情况（可能与乡镇地区的工作经验积分重叠）。
扣分 : 最高分 50分数
分配 | 违反移民法 Ⓐ | 违反其他国家法律 Ⓑ | ||||
1次 | 不止一次 | 3 次或更多次 | 1次 | 不止一次 | 3 次或更多次 | |
点数 | 5 | 10 | 50 | 5 | 10 | 50 |
应用各项目总和 (ⓐ+ⓑ)得分。
Ⓐ 只计算自申请之日起 10 年内的违规次数，包括所有已确认的违规行为，无论处罚与否（包括处置豁免和处罚），并限制违规 4 次或以上者的申请。
Ⓑ 仅限于 10 年内的违规行为，但仅限于主管办公室决定给予居留许可的情况。
行业, 每家公司的人数
计算就业津贴时只计算熟练技工（E-7-4）（其他工作签证持有者（包括其他 E-7 职业）不单独计算），小数点后的数字四舍五入。 一般制造业）就业人数不超过全国劳动力的20 – 但是，非首都城市的制造商雇用的劳动力不得超过全国劳动力的30% 。 建筑业）年平均建筑量内的就业人数 × 0.1（每 1 亿人中有0.1 个就业人数，四舍五入 * 例）一家年均建筑产值为 100 亿韩元的公司：100（亿）×0.1= 10 名员工 根和集中渔业）就业人数不超过全国劳动力的30% 。但 4 人以下的企业可雇用 2 人。 |
<见，但目前雇用 E-9 和 E-10 外籍员工的企业可至少雇用一名 E-9 外籍员工。
以前 ，无论企业规模大小，最多 只能雇用8 名技术工人，但在修改后） ’23. 6.25.) 可雇用的人数不超过全国劳动力的 20%，非都市地区和根基及集中渔业可雇用的人数不超过全国劳动力的 30%。
- 如果您要搬到新的工作场所，您的申请将受到三个月的限制。
- 如果您做出虚假陈述，您可能会受到处罚和刑事起诉。
- 如果企业有不付款的记录，则可能被排除在配额分配之外。
- 如果您在变更为 E-7-4 后申请签证延期，您需要满足分数要求才有资格获得延期。
- 在国外签发的证件有效期为六个月，过期作废。
- 启动器
2分支 625人 →Β 3,000人 (+2,375人)
第三季度和第四季度的情况将在晚些时候公布，我们计划将参与者人数从最初计划的 5,000 人扩大到今年的 30,000 人。
- 调整服务年限资格
传统 5年 →Β 4减至年 (-1年)
- 允许人数
(1) 传统型：无论企业规模大小， 您最多 可雇用8 人。
(2) 更改后
1) 一般制造业
最多可 雇用全国劳动力的 20% 。然而，位于非大都市地区的制造商 最多可雇用 全国劳动力的 30% 。
2) 根-根浓缩
您最多可以雇用全国劳动力的30 %，对于 员工人数在4人或 4人以下的企业 ，您最多可以雇用2 名员工。
