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D7签证

在全球化时代,进入海外市场的韩国企业越来越多,在韩国设立分公司、分公司、联络处的外国企业也越来越多。 D7签证是为派遣在这些总部和分支机构工作的人员签发的。

为防止鲁莽申请,D7签证会根据申请人的任期、职位、公司要求等进行严格筛选。

在外国事业单位、组织或公司的总公司、分公司或其他营业场所工作一年以上并拟在该领域担任必要专业人才(执行官、高级管理人员、专家)的人员。在韩国统治者的关联公司、子公司、分公司或办事处。

豁免或放宽在总部工作一年的要求

  1. 如果要从事国家重点产业或国家项目(电厂、火车、地铁等)
  2. 在其他情况下,如果司法部长认为有必要,则不适用工作一年以上的要求。
  3. 即使工作经验不足 1 年,若有在另一家公司从事相同或类似行业的工作经验,相关经验亦予以认可。

所需专业人员的范围

  1. 行政人员
  2. 高级经理
  3. SPECIALIST:具有高度专业和独家经验和知识的人,对于公司服务的研究、设计、技术和管理至关重要。

申请 D7 签证时的要点

申请D7签证时,有基本的文件很重要,但一般来说,派遣的是高级管理人员和普通员工,而不是高管。

准备D7签证申请的文件(总部和分支机构文件,派遣文件)

  1. 应用
  2. 护照复印件
  3. 恢复
  4. 文凭
  5. 商业登记证副本
  6. 发货单
  7. 派遣原因
  8. 总部介绍
  9. 办公室租赁协议
  10. 购汇证明
  11. 企业存折使用记录
  12. 公司税务文件
  13. 公司注册文件
  14. 保证

*视情况而定,可能会增加或减少文件。

在当地法人或上市公司或公共机构设立的海外分支机构工作至少一年,并被派往韩国总公司或总公司提供或接受专业知识、技术或技能的人员

  • -对于当地子公司和海外分支机构,总公司的投资额必须超过500,000美元。
  • – 如果总公司为事业单位,则不适用投资金额要求

准备D7签证申请的文件

  1. 应用
  2. 护照副本
  3. 居民身份证复印件(如果是中文)
  4. 简历、职业证书
  5. 邀请函
  6. 总公司所有登记事项证明(事业单位略)
  7. 海外直接投资报告书收据(当地法人)
  8. 海外分公司安装报告(海外分公司)
  9. 海外分公司的法人登记及商业登记证的核证副本
  10. 海外汇款确认单
  11. 人事订单(派遣订单) * 指定派遣期限
  12. 海外分公司在职证明
  13. 支付历史证明(纳税证明)

持有D-8资格并作为外商投资公司必不可少的专业人才的人,并且是合法居民,打算根据将要发送到国内分支机构,子公司,主办公室或关联公司的命令工作由同一公司的外国公司成立

准备D7签证申请的文件

  1. 申请表、护照和外国人登录证、照片
  2. 申请理由书
  3. 派遣单(海外总部出具) 原件或预计就业证明
  4. 外国公司设立境内分公司的许可副本或设立联络处的许可副本(外汇银行出具)
  5. 证明同一外国关联公司的文件(所有公司注册细节的证明等)
  6. 拟任职公司的年度纳税证明或购汇证明等证明引入营运资金业绩的文件
  7. 原始办公室租赁协议
  8. 外国人工作
  9. 如有必要,个人纳税证明原件(收入和收入预扣税收据(去年)或收入金额证明(最近)

* 对于违反移民管理法的新分支机构和申请人,请务必调查情况(需要确认)

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