최종 업데이트: 2025년 9월 11일
E7비자 여행상품개발자 직종 설명
E7비자 여행상품개발자 직종은 국내외 여행사 간 업무 연락 및 고객의 요구에 부합하는 여행 상품을 기획, 개발하고 고객을 위하여 여행 계획을 수립하여 단체 관광 여행을 조직하고, 여러 가지 이용 가능한 교통 수단, 비용 및 편의성에 관한 정보를 획득하고, 여행 계획에 관해 조언을 제공하는 자를 말합니다.
일반적으로 여행사에서 외국인 직원을 채용할 때 신청하는 직종으로 고용회사의 조건이 매우 까다롭습니다.
가능한 직업군 예시
- 관광여행기획자
- 여행상품 개발원 등 (단, 관광통역안내원은 제한)
고용추천서 발급 (필수)
여행상품개발자 직종은 문화체육관광부장관의 고용추천서가 필수사항입니다.
주요 제출서류
- 관광사업자등록증 사본 – 종합(일반)여행업
- 외국인 유치실적 증명서
- 고용계약서 – 특정 양식
채용대상 외국인의 자격요건
학력 / 경력
- 직종과 연관성 있는 분야의 석사 이상 학위 소지
- 직종과 연관성 있는 분야의 학사 이상 학위 소지 + 1년 이상의 해당 분야 경력 소유자
- 국내대학 졸업(예정)자는 경력 면제
- 국내전문대 졸업(예정)자는 관련 전공 취업시 경력 면제
- 관련분야 5년 이상 경력자는 발급 제한
채용회사의 자격요건
국민고용 보호 심사기준에 해당
- 국민고용자 5명 이상 (5명 미만은 불가)
- 일반 요건 적용 대상 + 업체 자격 및 고용 허용 인원은 별도 기준 적용 (최대 3명 범위 내)
업체 자격 요건
- 종합여행업 등록증 – 인바운드 사업체만 가능
- 관광사업등록을 필하고 최근 2년간 평균 연간 외국인 관광객 유치 실적이 2000명 이상(한국여행업협회 발급 외국인 관광객 유치실적 증명서 제출) 또는 이에 상응하는 실적을 갖춘 일반 여행업체
- 해외 전세기 유치 실적, 외국인 관광객 유치 관련 지자체 감사패, 우수여행사(문체부 지정) 또는 안전여행상품 보유 여행사(한국여행업 협회 지정 등)
- 국내 또는 국외를 여행하는 내국인 및 외국인을 대상으로 하는 일반 여행업체만 해당하고, 내국인만을 대상으로 하는 국내, 국외 여행업체는 제외
- 국세 및 지방세 체납이 없어야 함
- 최근 2년간 관광진흥법 위반 행정 처분내역이 없어야 함
- 임금 요건
- GNI의 80% 이상 지급
- 중소기업, 벤처기업, 지방 중견기업의 경우 GNI의 70% 이상 지급 (증명서 제출)
고용허용 인원
- 업체당 최대 2명
- 최근 2년 간 평균 연간 외국인 관광객 유치 실적이 5,000명 이상 또는 자국 소재 대학의 한국학 관련 학과 졸업자 또는 국내 대학 졸업 외국인을 고용하는 경우에는 최대 3명까지 사유당 1명씩 추가 고용 가능.(최대3명)
기타
업체규모, 고용비율, 최저임금 등 별도로 국민고용 보호 내용이 없는 경우 일반기준 전면 적용.